Devenir Aide-Soignant par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
L’IFAS Saint-Sorlin peut aussi vous accueillir en formation au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), uniquement pour un cursus partiel post-bac pro ASSP, post-bac pro SAPAT ou post-DE Auxiliaire de Puériculture référentiel 2021 :
L’IFAS Saint-Sorlin est une unité de formation par apprentissage (UFA) en partenariat avec le CFA AKTEAP.
Lancez vos démarches de recherche d’un employeur prêt à s’engager avec vous pour votre formation en apprentissage.
Vous avez de bons échanges avec un employeur potentiel ? N’hésitez pas à lui conseiller de nous contacter pour plus de renseignements. Nous pourrons notamment l’informer sur les aides financières possibles.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le contrat d’apprentissage
Conclu avec un employeur, le contrat de professionnalisation permet l’acquisition d’un diplôme en vue de l’insertion professionnelle ou du retour à l’emploi.
Jeune peu qualifié, demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA… En tant que salarié en formation, vous touchez une rémunération dont le montant varie en fonction de votre âge et de votre niveau de formation initial.
Votre employeur peut aussi bénéficier d’aides financières, proposez-lui de nous contacter pour plus d’informations.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation
Employeur ou candidat à la formation en alternance ?
Prenez contact avec Jennifer LEDEZ, responsable du développement et de la relation entreprises : contact@saintsoformation.org
A savoir : en alternance comme en formation initiale, les cursus partiels sont définis par le référentiel de formation au DEAS en fonction des diplômes précédemment obtenus.
Votre première démarche : trouver un employeur
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Vous avez de bons échanges avec un employeur potentiel ? N’hésitez pas à lui conseiller de nous contacter pour plus de renseignements. Nous pourrons notamment l’informer sur les aides financières possibles.
ANTICIPEZ VOS VACCINATIONS !
La vaccination complète contre l’hépatite B est obligatoire avant l’entrée en formation. La vaccination contre la grippe est fortement recommandée et peut être exigée par certains lieux de stage.
Une formation en alternance sur 12 mois avec le statut de salarié
Rentrée chaque année en septembre. Prochaine rentrée en septembre 2026.
Nombre de places : 15, uniquement pour un cursus partiel post-bac pro ASSP, post-bac pro SAPAT ou post-DE Auxiliaire de Puériculture référentiel 2021.
Durée de la formation en alternance : 12 mois.
Rythme de l’alternance : le rythme de l’alternance (périodes de cours théoriques à l’IFAS, périodes de stage et périodes travaillées chez l’employeur) est variable selon les parcours. Contactez-nous pour plus de renseignements.
En alternance, le coût de votre formation est pris en charge par votre employeur.
CFA partenaire pour la formation en apprentissage : AKTEAP
