NOUVEAUTÉ 2025 !
Nous proposons aussi cette formation en alternance :
contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Employeur ou candidat ?
Prenez contact avec Jennifer LEDEZ, responsable du développement et de la relation entreprises : contact@saintsoformation.org
Préparation aux épreuves professionnelles du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) : une formation pour un diplôme reconnu
Saint-So’Formation vous propose de suivre la formation « Préparation aux épreuves professionnelles du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) » selon deux formules :
- en voie directe, sur 9 mois pour un parcours complet. Prochaine session : du 22 septembre 2025 au 13 mai 2026.
- en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), sur une durée de 10 mois. Prochaine session : du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026.
Contactez-nous pour plus de renseignements sur la formation et les financements possibles. Les candidat•e•s devront passer un entretien de motivation avec la responsable de la formation.
Saint-So’Formation est une UFA (unité de formation par apprentissage) en partenariat avec le CFA AKTEAP pour la formation en apprentissage.
Le métier d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant Éducatif Petite Enfance forme un personnel qualifié pour l’accueil, la garde et l’éducation des jeunes enfants de 0 à 6 ans.
Le titulaire du CAP AEPE peut exercer en école maternelle, en accueil collectif pour mineurs et en établissement d’accueil du jeune enfant, ainsi qu’à domicile.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- assurer une meilleure prise en charge éducative de l’enfant
- bénéficier d’une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- adopter une vision plus dynamique du développement du jeune enfant
- mettre en place un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
- créer une ouverture d’esprit des jeunes enfants sur la société, acquise de manière plus ludique
- développer une autonomie d’apprentissage de l’enfant via un accueil centré sur le jeu et la découverte
Conditions d’admission
- Être motivé•e par le secteur de la petite enfance, faire preuve de qualités pratiques, de capacités relationnelles et d’ouverture aux autres.
- Être âgé•e de 18 ans l’année des épreuves de certification.
- Être déjà titulaire d’un diplôme permettant une dispense des matières générales (BEP ou CAP au minimum).
- Être motivé•e par le secteur de la petite enfance, faire preuve de qualités pratiques, de capacités relationnelles et d’ouverture aux autres.
- Être âgé•e de 18 ans l’année des épreuves de certification.
- Être déjà titulaire d’un diplôme permettant une dispense des matières générales (BEP ou CAP au minimum).
- Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une structure employeur.
Contenu de la formation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en parcours complet
- Tronc commun pour tous les parcours, dont un module de sensibilisation à la LSF (langue des signes française)
- Préparation spécifique à l’épreuve de certification EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
- Préparation spécifique à l’épreuve de certification EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
- Préparation spécifique à l’épreuve de certification EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
- Module Prévention Santé Environnement (PSE)
- Validation du SST (sauveteur secouriste du travail)
- CAP blanc et contrôle continu tout au long du parcours
Les stages sont prospectés directement par les stagiaires, puis conventionnés avec le centre de formation.
Durée de la formation et personnalisation des parcours
- 336 heures (soit 10 semaines) de formation théorique en centre et 14 heures de formation SST (Sauveteur secouriste du travail)
- au minimum 448 heures de stage (soit 14 à 16 semaines), dans au moins deux structures différentes dont l’une accueille des publics de 0 à 3 ans.
- 336 heures (soit 10 semaines) de formation théorique en centre et 14 heures de formation SST (Sauveteur secouriste du travail)
- 5 semaines de stage pratique hors employeur, dans une structure qui accueille des publics d’une tranche d’âge différente (0-3 ans ou 3-6 ans) de celle de l’employeur. Pour être présenté à l’examen, le stagiaire doit avoir effectué au minimum 448 heures de pratique dans deux structures différentes.
Personnalisation des parcours : en fonction de vos diplômes acquis (titre professionnel ADVF, CAPA ou BEPA Services à la personne, par exemple), nous adaptons votre parcours de formation théorique. Pour plus de renseignements, contactez-nous ou consultez les fiches formation ci-dessous.
Découvrez les témoignages de nos stagiaires !
Coût pédagogique
Contactez-nous au 04 74 35 98 27 (choix 2) ou via notre formulaire de contact pour étudier les possibilités de financement de votre formation en fonction de votre situation.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût pédagogique de la formation est intégralement pris en charge par l’employeur. Contactez-nous pour obtenir un devis.
Pour la voie initiale, un financement individuel par la Région Auvergne-Rhône-Alpes est possible sous conditions, prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour plus de renseignements.
Le financement par votre compte personnel de formation (CPF) est également possible. Contactez-nous pour en savoir plus !